林惜害羞地在他的怀里挣扎了一下，小拳头不断敲打着那结实的胸膛。

男人的笑声愈加放肆，轻轻捏了一下那有点肉的脸蛋。

“逗你的。”他猛地松开她，坐起身，大步回到屏风那头的床铺睡下。

“你怀着身孕，就不跟你挤了，好好休息吧。”

林惜看着屏风后颀长的身影，内心居然闪过一丝失落。

她侧过身去，抱着一团被子，迷迷糊糊进入了梦乡。

第二天，她刚来上班，就接到通知，科主任应聘的日子提前到明天了。

林惜一听，想着昨晚没完成的自荐书，手心微微冒汗。

还好她把自荐书的草稿带来了，借着出门诊没病人的时候写完。

一大早查完房，她就拿着草稿、稿纸和笔去坐门诊。

由于下暴雨，来就诊的患者不多，林惜也能抽空把自荐书写完。

她整理好所有应聘的资料，连同自荐书一起，一同交到医院办公室。

回到科室，还抓紧时间写了几份病历。

人忙起来的时候，时间总是过得很快。

下班回到家，他快速吃过饭、洗完澡之后回到房间继续准备面试事宜。

顾铮听说她明天要参加面试，特地帮她熨好面试服装。

还坐在书桌前，充当评委，给她做面试指点。

林惜一本正经地把自己准备好的面试稿子给顾铮说了一遍。

顾铮微微颔首。

“关于这几个问题，很有可能会问到。你要特别注意。”

“第一个就是，如果这次竞聘成功，你打算怎么推进科室年轻医生的培养？”

“你要记得，别说太多空话套话，要创新，回答到点子上。”

“比如每周开病例讨论会、定期安排外出培训、建立一对一带教制度。”

林惜眼前一亮，伸出大拇指轻轻点了一下他的额头：

“行啊你，顾铮，感觉你比我还专业。”

顾铮嘿嘿一笑，这段时间，听说林惜要应聘科主任。

他自己也偷偷看相关的专业书，站在领导的角度助她一臂之力。

顾铮勾了勾唇，微微一笑，继续说：

“第二个问题，如果遇到科室同事不配合新制度推行，你会怎么处理？”

林惜转了几下眼珠子，回答道：

“先和他们聊聊，了解他们不配合的原因，再逐个突破？”

顾铮点点头：“没错，还要明确一点。”

“如果你多次劝导仍拒不配合的，要明确制度执行的考核机制。”

“考核结果直接关系到个人评先评优和绩效工资。”

林惜恍然大悟，点头如捣蒜，赶紧把他说的要点记录下来。

没多久，就记录了满满一页纸。

“还有什么问题？”林惜的思路一下子被打开了。

“还有一个问题，你怎么引领科室新技术的发展？”

“这是你最擅长回答的问题。”

“这个我就很熟了。”

林惜微微点头，自信地回答了四点：

科学规划、培育人才、稳妥落地、医教研同步。

顾铮一听，回答得很全面：“不愧是学科带头人，老婆，你真厉害。”

林惜的脸上绽放出花一样的笑容：“谢谢顾铮，我会加油的！”